Πολεμικό το κλίμα στη Vodafone
–Αντιμέτωποι με τα βαρίδια του παρελθόντος
Σε τεντωμένο σχοινί βρίσκονται οι σχέσεις της διοίκησης της Vodafone Ελλάδος με τους εργαζομένους της, καθώς η εταιρεία βυθίζεται σε ένα κλίμα έντασης και εργασιακής αναταραχής. Οι πρόσφατες εξελίξεις, με φόντο το πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου, που πολλοί καταγγέλλουν ως «συγκεκαλυμμένες απολύσεις», έχουν δημιουργήσει ένα εκρηκτικό κοκτέιλ αντιδράσεων, φέρνοντας τον διευθύνοντα σύμβουλο Αχιλλέα Κανάρη μπροστά σε μία από τις δυσκολότερες καμπές της θητείας του.
Τα κληρονομημένα προβλήματα και η διοικητική δομή
Ο Αχιλλέας Κανάρης ανέλαβε τα ηνία της εταιρείας καλούμενος να διαχειριστεί μια σειρά από χρόνια προβλήματα και στρεβλώσεις που φόρτωσε στις πλάτες του η προηγούμενη διοίκηση. Παρά τις προσπάθειές του να εξορθολογίσει την κατάσταση και να οδηγήσει την εταιρεία στην επόμενη ημέρα της ψηφιακής μετάβασης, φαίνεται πως βρίσκεται εγκλωβισμένος σε μια δυσκίνητη διοικητική δομή.
Στελέχη της αγοράς επισημαίνουν ότι, παρά τις καλές προθέσεις του να διαχειριστεί την κρίση με τη δέουσα προσοχή, οι αλλαγές που έχει επιχειρήσει να κάνει δεν έχουν αποδώσει όπως θα περίμενε. Αντίθετα, φαίνεται να αναπαράγουν αγκυλώσεις του παρελθόντος, αφήνοντάς τον εκτεθειμένο σε ένα περιβάλλον που απαιτεί γρήγορα αντανακλαστικά και ουσιαστική εσωτερική συνοχή.
Η εθελούσια που άναψε φωτιές
Το κλίμα επιδεινώθηκε ραγδαία με την ανακοίνωση του προγράμματος οικειοθελών αποχωρήσεων. Σύμφωνα με δημοσιεύματα, οι εργαζόμενοι και τα σωματεία κάνουν λόγο για ωμούς εκβιασμούς και «βαφτίσια» απολύσεων. Καταγγέλλεται ότι ασκούνται πιέσεις σε εργαζομένους να υπογράψουν την αποχώρησή τους μέσα σε ελάχιστο χρονικό διάστημα (μόλις 24 ώρες), με το δίλημμα της απόλυσης να πλανάται πάνω από τα κεφάλια τους.
Το Σωματείο Εργαζομένων της Vodafone έχει ήδη προχωρήσει σε απεργιακές κινητοποιήσεις, διεκδικώντας τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας και την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης. Η κατάσταση περιγράφεται ως πολεμική, καθώς η πλευρά των εργαζομένων αισθάνεται ότι θυσιάζεται στον βωμό της κερδοφορίας και της νέας στρατηγικής που επιτάσσει η μητρική εταιρεία, παρά τα αυξημένα έσοδα που παρουσίασε η Vodafone Ελλάδος το τελευταίο διάστημα.
Συμπαράσταση και κλιμάκωση
Ο αγώνας των εργαζομένων έχει βρει συμμάχους και εκτός εταιρείας. Το Σωματείο Εργατοϋπαλλήλων Ταχυδρομείων και Ταχυμεταφορών (ΣΕΤΤΑ), με τη στήριξη του ΠΑΜΕ, εξέδωσε ανακοίνωση συμπαράστασης, τονίζοντας ότι η διοίκηση αντιμετωπίζει το προσωπικό ως κόστος και καλώντας σε μαζική αντίσταση απέναντι στις τροποποιήσεις των συμβάσεων εργασίας.
Το στοίχημα του Κανάρη
Είναι σαφές ότι ο Αχιλλέας Κανάρης καλείται να τετραγωνίσει τον κύκλο. Από τη μία πλευρά πρέπει να ικανοποιήσει τις απαιτήσεις του Ομίλου για μετασχηματισμό και κερδοφορία, και από την άλλη να κατευνάσει μια βάση εργαζομένων που βρίσκεται στα κάγκελα. Το ερώτημα που παραμένει είναι αν θα καταφέρει να αλλάξει τη διοικητική κουλτούρα και τη στελέχωση που τον περιβάλλει, ώστε να εφαρμόσει μια πολιτική που δεν θα στηρίζεται στην ένταση αλλά στην ουσιαστική ανάπτυξη της εταιρείας.
Για την ώρα, η Vodafone θυμίζει πεδίο μάχης και η επόμενη μέρα προμηνύεται εξαιρετικά δύσκολη για όλους τους εμπλεκόμενους.
