Γ. Σαρακιώτης στο “Π”: Παραιτήσεις, «θερμοπροσόψεις» και υπονόμευση της αποτρεπτικής ικανότητας
Του
ΓΙΑΝΝΗ ΣΑΡΑΚΙΩΤΗ
Ανεξάρτητου Βουλευτή Φθιώτιδας, Δικηγόρου
Η πρωτοφανής επιπολαιότητα με την οποία η κυβέρνηση προσεγγίζει τα θέματα της Εθνικής Άμυνας καθίσταται εξαιρετικά επιβλαβής για την αποτρεπτική ισχύ των Ενόπλων Δυνάμεων. Μετά τα «μερεμέτια» στην πρόσοψη του κτιρίου του υπουργείου, για τα οποία η κυβέρνηση «αυτο-αποθεώθηκε» και πανηγύρισε χωρίς προηγούμενο, κατατέθηκε στη δημόσια διαβούλευση το νομοσχέδιο για την ουσιαστική διάλυση της συνοχής του Στρατεύματος, τιτλοφορούμενο ως «Χάρτης Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή».
Αν μη τι άλλο, οι επικοινωνιολόγοι της κυβέρνησης εφηύραν έναν ακόμη ευφάνταστο τίτλο για να καλύψουν τη γύμνια της πολιτικής της ΝΔ σε ένα νομοσχέδιο, το οποίο ακυρώνει θεσμούς και κεκτημένα 150 ετών σε έναν εξαιρετικά κρίσιμο τομέα. Συγκεκριμένα, καταργεί τη δυνατότητα των αποφοίτων των Ανώτερων Στρατιωτικών Σχολών Υπαξιωματικών (ΑΣΣΥ) να προάγονται σε βαθμούς αξιωματικών, χωρίς να λαμβάνεται καμία ειδική μέριμνα για τους ήδη υπηρετούντες, οι οποίοι εύλογα χάνουν την εμπιστοσύνη τους στην Πολιτεία, την οποία με αυταπάρνηση υπηρετούν επί δεκαετίες.
Ωστόσο, εκτός από επικίνδυνες, οι πρωτοβουλίες της κυβέρνησης τείνουν να καταστούν και τραγέλαφος, καθώς οι απόφοιτοι των ΑΣΣΥ χάνουν έξι βαθμούς στην εξέλιξη της στρατιωτικής τους πορείας και την ίδια στιγμή οι σχολές τους ανωτατοποιούνται! Μάλιστα, συστήνονται δύο παράλληλα σώματα υπαξιωματικών, δίχως ανάλογο προηγούμενο σε κάποιο άλλο Στράτευμα, τουλάχιστον της Ατλαντικής Συμμαχίας. Η δε αντιμετώπιση των ΕΠΟΠ είναι παρόμοια, με τον καταληκτικό βαθμό να επιτυγχάνεται στα 39 έτη υπηρεσίας, με πλήθος όρων και προϋποθέσεων και υπό την απειλή αποστρατείας στα 35 έτη.
Σε μια περίοδο κατά την οποία οι Ένοπλες Δυνάμεις αιμορραγούν, με τις παραιτήσεις στελεχών (ενδεικτικά, 278 παραιτήσεις μόνο στο Πολεμικό Ναυτικό από την αρχή της χρονιάς), η ηγεσία του υπουργείου Εθνικής Άμυνας επιλέγει να καταβαραθρώσει τον σημαντικότερο συντελεστή ισχύος τους, το ανθρώπινο δυναμικό. Όπως έχει δηλώσει ο ρόεδρος του Συλλόγου Αποφοίτων Στρατιωτικών Σχολών Υπαξιωματικών: «Σε λίγο θα έχουμε τις Belharra και δεν θα έχουμε ποιον να βάλουμε μέσα». Σε συνέχεια της ανακοίνωσης του νέου μισθολογίου, βάσει του οποίου επωφελούνται αποκλειστικά οι ανώτατοι αξιωματικοί, η κυβέρνηση καλλιεργεί συνθήκες αποδιοργάνωσης και πτώσης του ηθικού εν μέσω μιας κομβικής γεωπολιτικά συγκυρίας για την πατρίδα μας.
Θα αντέτεινε κάποιος ότι το υπουργείο ενδεχομένως «θυσιάζει» τους ήδη υπηρετούντες για τη δημιουργία μιας καλύτερης μελλοντικής προοπτικής, αλλά δεν πράττει καν αυτό. Εξάλλου, ουδεμία μέριμνα λαμβάνεται για την εξαιρετικά ανησυχητική μείωση των εισακτέων στις παραγωγικές σχολές και τις αποχωρήσεις από τις σχολές, οι οποίες ανήλθαν στις 291 το 2024, κατά τι αυξημένες από τις 179 του 2023.
Παράλληλα, μέσω του εν λόγω νομοσχεδίου, προβλέπεται η άδικη αύξηση στα 40 έτη του ορίου εξαγοράς της θητείας, με διπλασιασμό του κόστους, απόφαση η οποία πλήττει κατά τεκμήριο τους νέους επιστήμονες που έχουν αναζητήσει μια καλύτερη τύχη στο εξωτερικό. Αντί, δηλαδή, της ανάσχεσης του brain drain και της καλλιέργειας συνθηκών brain regain, η κυβέρνηση δημιουργεί επιπρόσθετα προσκόμματα επιστροφής των νέων ανθρώπων στην πατρίδα με «εργαλείο» τη στρατιωτική θητεία.
Επιτέλους, οι ευθύνες οφείλουν να επιμεριστούν με βάση ονόματα και διευθύνσεις, χωρίς τις επίπλαστες υπεκφυγές των «διαχρονικών παθογενειών». Ο κ. Δένδιας οφείλει να πάψει να κρύβεται «πίσω από καθρεφτάκια προς εντυπωσιασμό των ιθαγενών» και επιτέλους να αναλάβει τις τεράστιες ευθύνες του, οι οποίες δεν περιορίζονται σε «θερμοπροσόψεις», μνημεία και παρελάσεις, αλλά αφορούν τη χάραξη αποτελεσματικής αποτρεπτικής στρατηγικής, που διασφαλίζει την κυριαρχία και τα κυριαρχικά δικαιώματα της χώρας. Αποτρεπτική στρατηγική η οποία οφείλει να στηρίζεται στην ποιότητα του στελεχιακού δυναμικού των Ενόπλων Δυνάμεων, που είναι το διαχρονικό συγκριτικό πλεονέκτημά μας.
