Δύο εκατομμύρια λιγότερους ενεργούς πολίτες θα έχουμε το 2050
ΕΦΙΑΛΤΙΚΕΣ ΟΙ ΠΤΥΧΕΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΓΡΑΦΙΚΟΥ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΟΣ
–Άμεσες επιπτώσεις, η κατάρρευση των Ταμείων και η δραματική μείωση της παραγωγικότητας
Κατάρρευση της οικονομίας θα φέρει η ραγδαία επιδείνωση του δημογραφικού προβλήματος, αφού η μείωση του πληθυσμού θα προκαλέσει μείωση της παραγωγικότητας και συρρίκνωση των εσόδων των Ταμείων, κάτι που είναι απόλυτα φυσιολογικό, από τη στιγμή που δεν θα υπάρχουν εργαζόμενοι για να τα συντηρούν με τις εισφορές τους.
Δηλαδή, το Δημογραφικό δεν απειλεί μόνο το έθνος αλλά και την οικονομία της χώρας. Ενός κακού δοθέντος μύρια έπονται…
Οι διαπιστώσεις αυτές ή οι προειδοποιήσεις δεν γίνονται από κάποιον πολιτικό ή τεχνοκράτη που παρουσιάζει το μέλλον εφιαλτικό για να αποκομίσει κομματικά οφέλη ή για να δικαιολογήσει ενδεχομένως την δυσαρέσκειά του προς την ακολουθούμενη πολιτική πρακτική, αλλά από έναν ειδήμονα του χώρου, έναν από τους καθ’ ύλην αρμόδιους διά να ομιλούν. Γίνονται από τον επικεφαλής του Κέντρου Κρήτης του ΟΟΣΑ για τη Δυναμική των Πληθυσμών, Άρη Αλεξόπουλο.
Με βάση τα διαθέσιμα στοιχεία, ο κ. Αλεξόπουλος, μιλώντας στην ΕΡΤ, τόνισε ότι «γεννάμε λιγότερο, ζούμε περισσότερο και μετακινούμαστε περισσότερο», περιγράφοντας μια πραγματικότητα που ήδη επηρεάζει την αγορά εργασίας.
Υπογράμμισε επίσης ότι ο παραγωγικός πληθυσμός της χώρας, ηλικίας 15 έως 64 ετών, θα μειωθεί κατά περίπου 2 εκατομμύρια άτομα μέχρι το 2050.
«Σήμερα είμαστε στα 6,6 εκατομμύρια. Το 2050 θα είμαστε 30% λιγότεροι», ανέφερε, προειδοποιώντας ότι η εξέλιξη αυτή θα έχει άμεσο οικονομικό αποτύπωμα.
Σύμφωνα με τον ίδιο, εάν δεν ενισχυθεί η παραγωγικότητα και το εργατικό δυναμικό, η χώρα κινδυνεύει να καταγράψει μείωση στο ΑΕΠ κατά 15%.
Ο επικεφαλής του ΟΟΣΑ ανέδειξε και το πρόβλημα της έλλειψης εργαζομένων στην ελληνική αγορά. Όπως είπε: «Οι επιχειρήσεις δεν βρίσκουν προσωπικό σε ποσοστό 75%. Ενώ πριν από την πανδημία είχαμε έναν άνεργο για μία κενή θέση, σήμερα έχουμε έναν άνεργο για δέκα κενές θέσεις».
Επίσης αναφέρθηκε ιδιαίτερα στη χαμηλή συμμετοχή των γυναικών στην αγορά εργασίας.
«Στις γυναίκες η ανεργία είναι στο 12%, στους άνδρες στο 6%. Από τα 3 εκατομμύρια γυναίκες εργάζονται 1,8 εκατομμύρια», ανέφερε, κάνοντας λόγο για φαινόμενα έμφυλου ρατσισμού στην επαγγελματική ένταξη.
Παράλληλα, επισήμανε ότι μεγάλος αριθμός πολιτών ηλικίας 55 – 64 ετών μένει εκτός αγοράς εργασίας. «Από τα 1,5 εκατομμύρια, τα 700.000 είναι εκτός. Και εδώ υπάρχει ηλικιακός ρατσισμός», σημείωσε.
Για την αντιμετώπιση του φαινομένου και την ομαλοποίηση της κατάστασης, πριν εκτραχυνθεί, ο κ. Αλεξόπουλος πρότεινε στοχευμένη προσέλκυση εργαζομένων από το εξωτερικό. «Η πιο άμεση πηγή είναι η μετανάστευση. Αλλά σωστά οργανωμένη», είπε. Στο πλαίσιο αυτό, ανέφερε ότι θα πρέπει να γίνει αναζήτηση εργαζομένων στις χώρες προέλευσης, παροχή μαθημάτων γλώσσας πριν την άφιξη, επαγγελματική εκπαίδευση εκ των προτέρων και προγράμματα μακρόχρονης παραμονής.
Έφερε δε ως παράδειγμα τη συμφωνία Ελλάδας – Αιγύπτου για 5.000 εργαζομένους, τονίζοντας ότι απαιτούνται περισσότερες παρόμοιες και πιο σταθερές συμφωνίες.
Κλείνοντας, ο κ. Αλεξόπουλος προειδοποίησε ότι τα επόμενα χρόνια ο ανταγωνισμός μεταξύ των κρατών δεν θα περιορίζεται στις επενδύσεις ή στην τεχνολογία, αλλά στο ποιος θα καταφέρει να προσελκύσει εργαζομένους. «Ο ανταγωνισμός θα αφορά το ανθρώπινο δυναμικό», τόνισε χαρακτηριστικά. Τέλος, σημείωσε ότι πολλοί άνεργοι είτε δεν θεωρούν ελκυστικές τις διαθέσιμες θέσεις είτε δεν διαθέτουν τα απαιτούμενα προσόντα και δεξιότητες γι’ αυτές.
